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加拿大移民真的不難,而且為了勸你們生孩子政府都出臺那么多福利
加拿大移民真的不難,而且為了勸你們生孩子政府都出臺那么多福利分享 瀏覽:680 來源:慧僑原創 發布時間:2019-08-01
眾所周知,加拿大地廣人稀是一大特點,為了增加人口,這么多年來做了多少努力——力排眾議迎接難民,三年百萬移民計劃,當然鼓勵自己人生娃才是重頭戲!

可惜的是,加拿大人各家各戶爭先做丁克,政府越是絞盡腦汁鼓勵生育,加拿大每年的出生率卻——連年下滑而且根據專家預測,到了2030年,將會跌破10。




心疼政府1秒鐘,畢竟,為了留住更多人口,他們真的真的努力過!比如——剛過去的星期六,總理特魯多親自到訪素里Surrey Sport and Leisure Complex與本地家長見面,還表示聯邦政府對育兒的補助措施有助減輕父母的負擔。

他還透露,2015年引入加拿大兒童福利計劃非常成功,政府馬上會根據物價指數上調牛奶金數額。


2019-2020年度起,每名6歲以下的兒童福利金最高為$6639加元,每名6歲到17歲的兒童為$5602加元。這一次的調整將造福90%的家庭,這意味著加拿大的家庭每年可平均多拿$2300加元。

什么是牛奶金?


牛奶金,學名Canada Child Tax Benefit。這是一項給加拿大兒童的福利。在加拿大,每個小孩從出生一直到18歲,都可以每月領取這筆補助,這筆錢足夠孩子喝牛奶了(僅僅是夠喝牛奶,不要想太多),所以我們習慣叫它牛奶金。

牛奶金的多少要根據上一年的家庭收入和家中孩子的數量來計算。牛奶金的上漲會不會讓年輕一代更有動力生育小孩呢?我們不知道,只知道在加拿大生小孩的福利還遠遠不止于此!
 
產假

加拿大人在生孩子或收養孩子以后將享受更多的休假時間,但前提是新晉父母雙方共同在家陪伴孩子。如果父母雙方共同分享假期,新措施將提供額外5周的就業保險作為父母的福利。通過共享福利,選擇標準父母福利假的可以獲得長達40周的假期,比早前的35周更長。父母各自一方的假總共不得超過35周,也就是說,雙方必須共享假期福利。

選擇延長版父母福利假期的可以獲得長達69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假總共不得超過61周。

父母的所指,包括同性伴侶和領養父母。聯邦政府此舉旨在鼓勵父母雙方更平等地分擔撫養子女的責任,以促進工作場所的性別平等。

所以,別再說自己是“喪偶式”婚姻了,陪伴孩子成長是真的很重要,因為一旦錯過,就再也無法回得去。這一點,加拿大政府真的很貼心咯~
 

懷孕津貼


懷孕母親最早可以在預產前8個星期開始領取懷孕津貼,但是申請人需要經過兩個星期的等候期,所以懷孕母親最早可以在預產期前10個星期放產假,然后向加拿大人力資源部門的就業保險辦事處申請懷孕津貼。

這項福利最多可領取15個星期,領取時間是會在嬰兒出生后的第17星期停止發放,但若嬰兒因健康問題需要住院,停止發放的期限可以延長,但不超過52個星期。

在這期間,雇主必須要保留你的職位。如果公司待遇好的話,你還會獲得產假津貼Top Up(補足制),也就是說,公司會補齊政府支付的津貼和實際收入相差的部分;如果沒有的話,寶媽寶爸也可以依靠就業保險,即EI。

具體的津貼數額是需要申請之后才知道的。但是,對于大部分人來說,EI保險是指55%的周薪,按照2017年最高參保年收入$51,300來計算,最多每周可以得到$543。
 

托兒補助金




加拿大本地孩子從小學至中學的義務教育都是免費的,但是學前教育是自費的,一個小孩的月托費要600-800加幣,很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育,因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據申請人的具體情況,有時補貼一半,有時全額補助。


醫療保險

加拿大每個省都有醫療保險計劃,提供廉宜而高質的醫療服務。加拿大政府每年撥款約48億加元用于實現醫療保健福利。除牙科和眼科外,病人看醫生,不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用,只須支付處方類藥費。

如果你的家庭醫生認為你需要住院,甚至手術,不論手術大小,一切費用全部由醫療保險計劃負責。在住院期間,病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領取社會救濟的人,其處方藥大部分為免費提供。并且,生孩子,也是免費的,一分錢都不花。

加拿大教育儲蓄計劃

RESP全稱是Registered Education Savings Plan,中文直接翻譯過來就是注冊教育儲蓄計劃,也是大多數人所說的“教育基金”,是加拿大政府于1972年所通過的一項立法法案。

雖然這并不是一個絕對參加的項目,但是寶爸寶媽盡量也要參加。加拿大教育儲蓄計劃是加拿大政府鼓勵家長為子女將來接受大學或學院教育而儲蓄的一項資助計劃。只有加拿大公民或永久居民才有資格設立注冊教育儲蓄計劃,并享有政府給予的教育儲蓄補助。

設立RESP賬戶后,寶爸寶媽每年可以往RESP賬戶供款,每年的供款沒有額度限制,但每個孩子一生總供款額度不能超過50,000加元。加拿大政府會根據賬戶中每年的供款額發放20%的基本補助,每年政府發放的基本補助最高為500加元,到孩子17歲為止。低收入家庭的孩子還可以獲得更高的補助。



 
家庭補貼

低收入家庭還有額外EI家庭補貼。如果政府認定你的年家庭凈收入在$25921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大兒童稅收優惠,那么政府會認定你的家庭屬于低收入家庭,只有低收入家庭可以獲得EI家庭補貼。

家庭補貼金額一般是收入的80%。如果申請人和其配偶同時申請EI津貼,那么只有其中一方可以獲得。通常兩方中低收益率的一方來申請家庭補貼更好。

你可以親自到你居住附近的Canada Service申請。也可以直接在網上申請。若你不懂英語,可帶一位能替你作翻譯的人士前往,申請當日你應攜帶以下證明文件:
(1)工卡
(2)個人身份證明文件,例如,駕駛執照、公民卡、楓葉卡、護照或其他身份證明文件
(3)雇主發出的就業記錄。若你在過去五十二個星期曾為超過一間公司工作,你必須出示所有就業記錄。
(4)若你是領養父母而需要申請育兒津貼,則必須出示領養證明書。
(5)若申請患病津貼,必須要出示醫生證明書以證明你不能工作。
(6)如希望把失業保險金直接存款到個人戶口,請提供銀行帳戶信息。

很多時候,我們都會覺得移民是一個“有錢人的游戲”,因為各國的移民政策,往往都是對投資移民寬松,對技術人員相當嚴格,這就使得很多人“高不成低不就”,既沒有達到專業技術方面的各種學歷、能力的標準,又沒有足夠的錢去投資移民,想要移民變得千難萬難。

在這樣的情況下,有一種全新的移民方式,一經推出就受到了大家的無比關注,那就是加拿大雇主擔保移民。這種移民方式開創了一種新式的移民方式——只需要加拿大公民做為雇主來提供一定的擔保,那么大家就可以用相對來說非常寬松的條件移民了。

加拿大雇主擔保移民優勢



01
無需投資

使用這種雇主擔保移民的方式,不需要投資,直接讓雇主進行擔保就可以得到移民的機會,非常方便,對于很多經濟上面不夠進行投資移民的人來說,這樣子的一種方式,可以圓了大家的移民夢。

02
要求寬松

雖然雇主擔保移民也有著一定的技術以及職業方面的限制,需要通過加拿大的專門的職業測試鑒定,但是基本上來說,大家只要專業上面過得去,基本上通過鑒定都是沒有問題的,與技術移民人才需要的高標準相比,可以說是非常寬松了。

03
通過率高

進行加拿大雇主擔保移民,最讓大家關注的一點,就是它的通過率非常地高,基本上只要你的雇主,也就是為你提供擔保的加拿大人自己在國內有著不錯的資產、擁有著固定的收入,那么這次移民基本上都不會失敗,這就能夠讓大家得到更好的一個移民的成功率了。

可以說,現在如果想要移民去加拿大的話,可以試試雇主移民。這種方式雖然說沒有像投資移民那樣寬松,但是同樣的,也不需要像投資移民那樣卡死投資的金額,不需要大家支付太多的成本,而且要求也是非常寬松的,比如說年齡的話只要不超過55歲就可以了,這些都是非常方便的。



以下就是加寶為大家精心挑選的幾個要求相對寬松,又可以一步到位拿楓葉卡的雇主擔保移民項目。


AIPP大西洋四省雇主擔保移民



2017年3月,加拿大聯邦政府聯合大西洋沿岸四省(NB省、新斯科舍省、紐芬蘭和拉布拉多地區以及愛德華王子島)推出“大西洋移民移民試點計劃”,期望通過這個新的移民項目,填補以上四個省份的勞動力缺口,吸引更多國際優秀的技術人員定居加拿大。

項目優勢
1、工作經驗要求低:1年全職工作經驗即可,無需與申請崗位相關,工作經驗少者的福音;
2、語言要求低:目前加拿大語言要求最低的技術移民項目,雅思G類在CLB4分及以上即可,適合大部分申請人;
3、教育要求低:高中或以上學歷/學位即可申請,門檻低;
4、審核快,1年左右就可完成:政府專設單獨審核通道,無需繳納任何費用,整體周期短,可提前拿工簽;
5、無需勞工部認證,大大降低申請難度;
6、全家一步到位獲楓葉卡,享受加拿大一流教育資源和優質福利;
7、無資產要求:申請人只需證明有足夠資金用于安家即可;
8、性價比高:NB省可另外擔保一個親屬家庭移民。

BC省雇主擔保移民介紹



不列顛哥倫比亞省(簡稱BC省)位于加拿大最西部,是加拿大四大省之一。BC省南與美國華盛頓州、愛達荷州及蒙大拿州接壤,是加拿大通往亞太地區的門戶,主要產業有農業、林業、礦業、漁業和旅游業等。首府位于溫哥華島的維多利亞,最大城市是溫哥華。

加拿大BC省雇主擔保移民項目是BC省政府為協助企業主從海外聘請緊缺或專業人才,促進企業發展,進而為BC省經濟發展做出貢獻,而制定的由雇主解決申請人就業的省提名技術類移民計劃。這個項目省略了工簽的環節,可以一步到位直接移民加拿大。

項目優勢
1、一步到位拿楓葉卡,無需工簽,全家獲加拿大身份;
2、方便,無需提前登陸,先審批通過再登陸。登陸即可全家永久移居加拿大;
3、條件寬松,對英語要求低;
4、審批速度快,免面試;
5、沒有技術類別的職業限制。
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